A Luck.bet está em busca de um Produtor de Eventos para gerenciar nosso Game Show, realizado ao vivo duas vezes por semana. Este profissional será o responsável por garantir a organização, logística e execução impecáveis do evento, coordenando todas as etapas da produção e contribuindo para entregar uma experiência incrível ao público.

Atribuições:
Principais Responsabilidades:
Planejamento e Organização: Estruturar a agenda semanal do Game Show, definindo datas, horários e etapas do evento.
Dinâmicas e Participação: Criar e ajustar dinâmicas de interação com os participantes, garantindo que o show seja divertido, engajador e alinhado à estratégia da Luck.bet.
Coordenação de Logística: Gerenciar todos os aspectos logísticos do evento, incluindo equipamentos, cenários, materiais e cronograma.
Backstage e Direção: Atuar no backstage para direcionar o apresentador e a equipe técnica, garantindo o alinhamento de todos durante a live.
Gestão de Equipe: Coordenar os envolvidos no evento (apresentadores, técnicos, assistentes e participantes), assegurando o cumprimento do cronograma.
Monitoramento de Lives: Acompanhar a transmissão ao vivo para identificar e resolver possíveis imprevistos de forma ágil e eficiente.
Inovação: Propor melhorias contínuas nas dinâmicas e na organização do evento para aumentar a qualidade e a audiência do Game Show.

Requisitos:
Formação: Superior completo em Produção de Eventos, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência prévia em produção de eventos ao vivo, shows ou transmissões online.
Habilidades:
Excelente organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
Criatividade para criar dinâmicas e experiências engajadoras.
Liderança e habilidade para coordenar equipes de forma assertiva.
Facilidade de comunicação e trabalho sob pressão.
Ferramentas: Conhecimento de plataformas de transmissão ao vivo e ferramentas de produção técnica será um diferencial.

A Luck.bet está em busca de um Coordenador de Recursos Humanos para estruturar e liderar nosso setor de RH. Este profissional será fundamental na implementação de políticas e processos estratégicos que sustentem o crescimento da empresa, garantindo a atração, retenção e desenvolvimento de talentos alinhados aos nossos valores e objetivos.

Atribuições:
Principais Responsabilidades:
Estruturação do Setor: Desenvolver e implementar o departamento de RH, incluindo processos e políticas para gestão de pessoas.
Gestão de Recrutamento e Seleção: Liderar o processo de contratação para posições estratégicas e operacionais, garantindo o alinhamento ao perfil da empresa.
Desenvolvimento e Treinamento: Criar programas de capacitação e desenvolvimento de talentos, além de propor planos de carreira para retenção de colaboradores.
Políticas de Remuneração e Benefícios: Planejar e gerenciar políticas de remuneração e benefícios competitivas, alinhadas às práticas de mercado.
Cultura e Engajamento: Promover iniciativas que estimulem o engajamento e a integração dos colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional da Luck.bet.
Compliance Trabalhista: Assegurar que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, além de atuar como mediador em eventuais conflitos.
Gestão de Desempenho: Implementar sistemas de avaliação de desempenho e feedback contínuo para aprimorar a performance dos colaboradores.

Requisitos:
Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas é um diferencial.
Experiência: Experiência comprovada em posições de liderança em RH, preferencialmente em empresas de médio a grande porte ou startups.
Habilidades:
Capacidade de estruturar e liderar equipes.
Conhecimento avançado em legislação trabalhista e gestão estratégica de pessoas.
Perfil analítico para uso de dados no desenvolvimento de políticas de RH.
Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos.

A Luck.bet está em busca de um Analista de CRM para fortalecer nossas iniciativas de relacionamento com nossos clientes. Este profissional será responsável por gerenciar a base de dados de usuários, criar segmentações eficazes e contribuir para a criação de campanhas que aumentem a lealdade e engajamento em nossa plataforma de apostas online.

Atribuições:
Principais Responsabilidades:
• Gestão de Base de Dados: Manter e atualizar a base de dados de usuários, assegurando a precisão e integridade das informações.
• Segmentação e Campanhas: Criar segmentações de usuários com base em dados comportamentais e históricos, além de implementar campanhas de CRM como e-mail marketing e notificações.
• Análise de Desempenho: Monitorar e analisar o desempenho das campanhas, gerando relatórios e insights para melhorias contínuas.
• Otimização: Sugerir melhorias nos processos de CRM para aumentar a eficiência das campanhas e o engajamento dos usuários.

Requisitos:
• Formação: Superior em Marketing, Administração, Estatística ou áreas afins.
• Experiência: Com ferramentas de CRM como Salesforce, HubSpot, RD Station, entre outras. Conhecimento de Smatico é um diferencial.
• Habilidades: Analíticas para interpretar dados e gerar insights acionáveis, conhecimento em marketing digital e campanhas de e-mail marketing, e familiaridade com Excel e ferramentas de análise de dados.